BANTEN, RADAR24NEWS.COM–Sebanyak 5.655 peserta mengikuti tahapan Computer Assisted Test (CAT) dalam proses rekrutmen pegawai Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) untuk Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Cilograng di Kabupaten Lebak dan RSUD Labuan di Kabupaten Pandeglang. Pelaksanaan tes yang dimulai Jumat (11/4/2025) hingga 25 April 2025 mendatang ini menjadi bagian krusial dalam menyaring ribuan pelamar yang bersaing memperebutkan hanya 718 formasi yang tersedia.
Tes CAT Digelar di Kantor BKD Banten
Tes Computer Assisted Test (CAT) bagi ribuan pelamar pegawai RSUD Cilograng dan RSUD Labuan resmi digelar mulai Jumat, 11 April 2025. Tes dilaksanakan di Kantor Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Provinsi Banten, yang berlokasi di Kawasan Pusat Pemerintahan Provinsi Banten (KP3B), Kota Serang.
Kepala Bidang Pengadaan, Pemberhentian, Kinerja, dan Disiplin pada BKD Provinsi Banten, Aan Fauzan Rahman, menjelaskan bahwa pelaksanaan CAT akan berlangsung secara bertahap hingga 25 April 2025. Hal tersebut dilakukan untuk memastikan kelancaran proses seleksi.
“Setiap harinya, peserta akan dibagi menjadi tiga sesi untuk menghindari penumpukan dan memastikan kelancaran proses seleksi,” kata Aan kepada wartawan, Sabtu (12/4/2025).
Baca Juga: KTP Lebak dan Pandeglang Bisa Tambah Skor di Seleksi RSUD! Ini Penjelasannya
Persaingan Ketat untuk 718 Formasi
Pemerintah Provinsi (Pemprov) Banten sebelumnya membuka rekrutmen pegawai BLUD untuk dua RSUD melalui sistem pendaftaran online sejak 21 Maret hingga 3 April 2025. Dari seluruh pelamar, hanya 5.655 peserta yang dinyatakan lolos seleksi administrasi dan berhak mengikuti tes CAT.
Rekrutmen ini disambut antusias oleh masyarakat. Hal itu terbukti dari tingginya jumlah pendaftar yang ingin mengisi formasi di RSUD Cilograng dan RSUD Labuan. Padahal, total kebutuhan pegawai hanya sebanyak 718 orang.
“Alhamdulillah, semua formasi sudah terisi dan peserta sangat antusias. Kita tinggal menunggu hasil tes CAT untuk menentukan siapa yang lolos ke tahap berikutnya,” ujar Aan.
Formasi yang Diperebutkan
Formasi yang dibuka mencakup berbagai profesi tenaga kesehatan, antara lain:
- Dokter umum: 25 pegawai
- Apoteker: 10 pegawai
- Tenaga teknis kefarmasian: 10 pegawai
- Perawat ahli pertama: 40 pegawai
- Perawat terampil: 94 pegawai
- Terapis gigi dan mulut: 5 pegawai
- Bidan ahli pertama: 6 pegawai
- Bidan: 20 pegawai
- Tenaga sanitasi lingkungan/sanitarian: 3 pegawai
- Tenaga promosi kesehatan: 2 pegawai
- Pembimbing kesehatan kerja: 1 pegawai
- Administrator kesehatan/penata layanan operasional: 2 pegawai
- Epidemiologi kesehatan: 2 pegawai
- Psikolog klinis: 1 pegawai
- Fisikawan medis: 2 pegawai
Seleksi Berjalan Transparan dan Profesional
Aan memastikan bahwa seluruh tahapan rekrutmen dilakukan secara objektif, transparan, dan berbasis sistem merit. Penggunaan sistem CAT dinilai menjadi salah satu instrumen yang adil dalam proses penyaringan tenaga kerja berkualitas untuk pelayanan kesehatan di Provinsi Banten.
Editor: Imron Rosadi
